Face à des besoins croissants en personnel qualifié, l’armée de Terre déploie sa nouvelle campagne de recrutement “Peux-tu le faire ?”, ciblant particulièrement les officiers et sous-officiers, afin d’attirer et former les talents prêts à relever des missions porteuses de sens.
Dans un contexte international instable et des exigences opérationnelles accrues, l’armée de Terre poursuit son effort pour recruter 16 000 nouveaux soldats chaque année, dont 2 500 officiers et sous-officiers. Les profils recherchés sont variés : maintenance, systèmes d’information et de communication, finances, et particulièrement les compétences scientifiques et techniques, face à une forte concurrence avec le secteur privé.
À travers cette campagne, l’armée met l’accent sur la formation et l’élévation de ses talents, offrant aux jeunes la possibilité d’accéder rapidement à des postes à responsabilités. Les écoles de commandement telles que l’ENSOA ou l’AMSCC permettent aux recrues de devenir chefs de groupe ou de section, piloter des projets et commander des équipes, tout en favorisant l’égalité des chances grâce au principe d’“escalier social”.
La campagne, diffusée du 27 septembre au 10 octobre 2025, mobilise la télévision, l’affichage, le digital et les réseaux sociaux (TikTok, Snapchat, META, BeReal). Trois films distincts illustrent la réalité des métiers de commandement et des fonctions spécifiques telles que la cyberdéfense, la maintenance ou le chef de section dans le combat interarmes. Les vidéos, sans musique, privilégient un rendu authentique et cinématographique pour refléter le quotidien des soldats.
Avec le slogan interrogatif “Peux-tu le faire ?”, l’armée de Terre interpelle directement les jeunes, les invitant à mesurer leur capacité à relever les défis et à s’engager au service de la Nation. Cette initiative s’inscrit également dans la nouvelle identité de l’armée de Terre en tant qu’employeur, visant à mieux faire connaître les opportunités offertes et les engagements envers ses recrues.
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